Riferimenti normativi
Decreto Legislativo n. 33/2013, Art. 10, c. 8, lett. b.
D.L. 80/2021, Art. 6, comma 2
D.M. 132/2022, Artt. 3 e 6
D.L. 80/2021, Art. 6, comma 2
D.M. 132/2022, Artt. 3 e 6
Documenti
Piano della performance
Piano della Performance/Piano Esecutivo di Gestione
L'analisi sulla performance, introdotta e promossa dalla L.150/2009, prevede la pubblicazione sui siti web degli obiettivi di gestione, del loro livello di raggiungimento e del sistema di valutazione connesso.
A livello amministrativo, perché ciò avvenga, occorre principalmente:
pianificare , definendo gli obiettivi con criteri che ne assicurino la validità e la pertinenza (Piano della performance);
controllare e misurare , ripensando alle strutture e ai sistemi esistenti;
rendicontare , assicurando un elevato livello di trasparenza
Il Piano della Performance ed il Piano degli Obiettivi, costruiti in coerenza con i contenuti ed il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio, individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definisce gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell’amministrazione, nonché gli obiettivi assegnati al personale ed i relativi indicatori.
L'analisi sulla performance, introdotta e promossa dalla L.150/2009, prevede la pubblicazione sui siti web degli obiettivi di gestione, del loro livello di raggiungimento e del sistema di valutazione connesso.
A livello amministrativo, perché ciò avvenga, occorre principalmente:
pianificare , definendo gli obiettivi con criteri che ne assicurino la validità e la pertinenza (Piano della performance);
controllare e misurare , ripensando alle strutture e ai sistemi esistenti;
rendicontare , assicurando un elevato livello di trasparenza
Il Piano della Performance ed il Piano degli Obiettivi, costruiti in coerenza con i contenuti ed il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio, individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definisce gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell’amministrazione, nonché gli obiettivi assegnati al personale ed i relativi indicatori.
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allegato A alla deliberazione n.30[.pdf 815,62 Kb - 19/10/2022]
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allegato B alla deliberazione n.30[.pdf 685,89 Kb - 19/10/2022]
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allegato C alla deliberazione n.30[.pdf 2,62 Mb - 19/10/2022]
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deliberazione della giunta comunale n.21/2019[.pdf 140,35 Kb - 19/10/2022]
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deliberazione della giunta comunale n.26/2021[.pdf 134,53 Kb - 19/10/2022]
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deliberazione della giunta comunale n.30/2019[.pdf 146,38 Kb - 19/10/2022]
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deliberazione della giunta comunale n.70/2022[.pdf 133,89 Kb - 19/10/2022]
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sistema di misurazione della performance[.pdf 4,67 Mb - 19/10/2022]
Ultimo aggiornamento pagina: 19/10/2022 16:14:33
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